- Home >
- Services >
- Access to Knowledge >
- Trend Monitor >
- Source of threat >
- Trend snippet: Capacity challenges in the police force, shift to Information-Driven Action
Trends in Security Information
The HSD Trendmonitor is designed to provide access to relevant content on various subjects in the safety and security domain, to identify relevant developments and to connect knowledge and organisations. The safety and security domain encompasses a vast number of subjects. Four relevant taxonomies (type of threat or opportunity, victim, source of threat and domain of application) have been constructed in order to visualize all of these subjects. The taxonomies and related category descriptions have been carefully composed according to other taxonomies, European and international standards and our own expertise.
In order to identify safety and security related trends, relevant reports and HSD news articles are continuously scanned, analysed and classified by hand according to the four taxonomies. This results in a wide array of observations, which we call ‘Trend Snippets’. Multiple Trend Snippets combined can provide insights into safety and security trends. The size of the circles shows the relative weight of the topic, the filters can be used to further select the most relevant content for you. If you have an addition, question or remark, drop us a line at info@securitydelta.nl.
visible on larger screens only
Please expand your browser window.
Or enjoy this interactive application on your desktop or laptop.
Capacity challenges in the police force, shift to Information-Driven Action
• To be future-proof, the police must change their way of working.
• We propose to act Information-driven, to really realize the use of new technologies in a pressure cooker environment and to apply digital triage.
• By working in these innovative ways, the police can solve more cases and strengthen confidence in the police.
Eén ding is zeker. De komende tijd gaan veel politiemedewerkers met pensioen en de instroom van nieuwe agenten blijft achter ondanks maatregelen zoals het verkorten van de opleiding. Hierdoor loopt het tekort aan agenten en rechercheurs nog harder op. Dit betekent dat de huidige manier van (samen) werken onder druk komt te staan. Om toch voldoende blauw op straat te houden, voldoende zaken te kunnen oppakken én op te lossen moeten er innovatieve oplossingen komen. Omdat het werk in de veiligheidsketen, en dan met name in het operationele domein, veelal mensenwerk is, zijn er vooral op dit gebied grote veranderingen nodig om met minder mensen minimaal hetzelfde te kunnen doen.
Traditioneel is automatisering bij de politie vooral gericht geweest op administratieve en registratieve processen. Dit heeft er niet toe geleid dat agenten minder tijd kwijt zijn aan het verwerken van aangiften, het opstellen van een proces-verbaal en het afhandelen van andere meldingen. Integendeel, er zijn juist veel administratieve lasten bijgekomen omdat steeds meer geregistreerd moeten worden vanuit een behoefte aan maakbaarheid. Kortom, de huidige automatisering is voornamelijk gericht op bestaande processen; wat vroeger op papier werd gedaan wordt nu via een app of via een registratiesysteem gedaan.
Er is echter een acute noodzaak om een andere manier van werken te adopteren. De tijd van stapsgewijs en vrijblijvend andere, innovatieve oplossingen bedenken is voorbij. Samenwerking in de ketens zal moeten veranderen om zinvol en effectief te zijn. In dit artikel stellen wij drie manieren van anders werken voor.
Dit zijn dé drie manieren waarop de politie het capaciteitsprobleem kan aanpakken:
1. InformatieGestuurdOptreden
2. EenSnelkookpanOmgevingpolitie(SOP).
3. Digitaletriagetoepassen
De politie heeft een enorme capaciteitsuitdaging en deze wordt alsmaar groter door onder andere demografische ontwikkelingen. De uitdagingen zijn zo groot, dat incrementele, stapsgewijze aanpassingen de problemen niet kunnen oplossen. Er is een compleet andere manier van denken en doen nodig. Door op korte termijn echt Informatie Gestuurd te gaan werken en op te treden, door in een snelkookpan nieuwe technologieën echt te realiseren en door digitale triage toe te passen kan de politie vernieuwen. De politie zal zo in staat zijn om de uitdagingen aan te gaan en anders, maar vooral efficiënter en effectiever te gaan werken en daardoor Nederland veilig te houden.