Toegang tot Talent
We helpen de mismatch tussen vraag en aanbod van security talent zichtbaar te maken en op te lossen.
Organisaties zijn voor hun groei en succes afhankelijk van de beschikbaarheid van gekwalificeerde werknemers. Het aanbod van (cyber)securitytalent is en blijft schaars. De krapte op de arbeidsmarkt op het terrein van (cyber)security brengt groei en ontwikkeling in gevaar. Daarom is het organiseren van toegang tot talent één van onze speerpunten. Daarom onderneemt HSD Office actie.