Access to Innovation
Access to Capital
Access to Talent
Access to Market
Access to Knowledge
Vacature Junior Programmacoördinator
Ben jij toe aan een eerste baan of carrièrestap, en wil je een bijdrage leveren aan een veiliger Nederland? Heb je affiniteit met thema’s als cybersecurity en cyberweerbaarheid? En zoek je een dynamische en uitdagende functie in een professioneel en leuk team? Solliciteer dan op de functie van Junior Programmacoördinator / Innovatie Liaison!
Over Security Delta (HSD)
Het Nederlandse veiligheidscluster Security Delta (HSD) is een non-profit organisatie opgericht in 2013, dat aangejaagd en ondersteund wordt door een enthousiast en ambitieus team van zo’n 25 collega’s. Ons motto is: Denkt, Durft, Doet! Samen met onze ruim 300 partners, overheden, bedrijven en kennisinstellingen, werken we elke dag aan de veiligheid van onze digitaliserende samenleving. De thema’s cyberweerbaarheid, human capital en smart secure innovatieprogramma’s staan centraal.
Daarnaast zorgen we in samenwerking met onze strategische partners voor een goed ecosysteem, waarin organisaties kunnen groeien, banen kunnen creëren en kunnen innoveren. Dit doen we door het bieden van diensten die toegang geven tot kennis, innovatie, (internationale) markt, talent en financiering & kapitaal. Denk hierbij aan de organisatie van de Internationale Cyber Security Summer School, handelsmissies, marktconsultaties, access to capital events, HSD Cafés en onze platforms SecurityTalent.nl en SecurityInsight.nl. Dit alles doen we vanuit ons kantoor op de HSD Campus, het nationale centrum voor veiligheidsinnovaties in Den Haag en op termijn op de Nationale Cyber Campus in Den Haag.
Lees hier meer over wie we zijn, wat we doen en wat onze missie is.
Op korte termijn zijn wij op zoek naar een: Junior Programma Coördinator / Innovatie Liaison – Digitale Veiligheid
JOUW FUNCTIE
Als Junior Programmacoördinator / Innovatie Liaison werk je mee aan onze innovatieve programma’s en verbind je partners aan elkaar en aan onze programma’s. Zo help je bijvoorbeeld binnen ons cyberweerbaarheidsprogramma om cyberweerbaarheid in verschillende sectoren te vergroten. Denk bijvoorbeeld aan het organiseren van evenementen en oefeningen, het aantrekken van nieuwe deelnemers, het schrijven van een nieuwsbrief, het geven van presentaties en het strategisch meedenken over de doorontwikkeling. Verder kan je ook gevraagd worden inhoudelijke analyses te maken. Je verzamelt en deelt relevante informatie, schrijft een analyse, organiseert bijeenkomsten en helpt projecten op te starten en aan te jagen. Dit doe je niet alleen, maar samen met je collega’s uit het Innovatieteam. Ook werk je actief samen met onze partners.
Je werkzaamheden:
- Je bent medeverantwoordelijk voor de programmering op Cyberveiligheid en -weerbaarheid. Zo krijg je een uitvoerende en soms coördinererende rol in meerdere van onze programma’s, zoals bijvoorbeeld cybersecurity voor de tuinbouwsector;
- Je helpt kennis van partners te bundelen in thematische rapportages. Hierin wordt een veiligheidsprobleem en de mogelijke innovatieve oplossingen hiervoor vanuit verschillende invalshoeken belicht. Vervolgens bekijk je met partners of de uitkomsten omgezet kunnen worden in een concreet programma;
- Je organiseert kennisbijeenkomsten rondom cybersecurity met tientallen deelnemers, bijvoorbeeld voor de tuinbouw;
- Je denkt en werkt mee aan talentprogramma’s die helpen om het gat tussen vraag en aanbod van securitytalent op te lossen.
Functie-eisen:
- Een afgeronde Master-opleiding;
- Affiniteit met veiligheid in een digitaliserende wereld;
- Goede beheersing van Nederlands en Engels (spreken, lezen en schrijven).
Competenties:
- Een verbindende persoonlijkheid;
- Je kunt zelfstandig werken en bent een teamspeler. Je werkt effectief samen met collega’s en partners;
- Resultaatgericht: je werkt doelgericht en behaalt eigen en teamresultaten;
- Politiek- bestuurlijke sensitiviteit: je snapt welke belangen er spelen en herkent verhoudingen.
WAT BIEDEN WIJ?
Een uitdagende functie binnen een energiek en gedreven team, waarbij we jouw persoonlijke ontwikkeling als professional voorop zetten. Verder kun je rekenen op:
- Een bruto maandsalaris van minimaal €3.300,- en maximaal €4.000,- op basis van opleiding en ervaring;
- Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, 33 vakantiedagen en een OV business card 2e klas;
- Beschikbaarheid van opleidingsbudget, op basis van jouw persoonlijke- en professionele ontwikkelingsdoelen;
- Kantoor op de inspirerende HSD Campus in Den Haag, met de mogelijkheid om ook gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Een combinatie van impactvol hard werken waarbij ook ruimte is voor leuke informele activiteiten. Zo organiseren we regelmatig gezellige borrels en zijn er leuke evenementen met partners;
- Ruimte voor eigen initiatief en invulling van je rol.
INTERESSE?
Is deze rol jou op het lijf geschreven? Stuur dan uiterlijk 15 juli 2026 jouw CV en motivatie naar Ramona Houweling, HR Officer: